南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责员工的聘用、薪资福利、培训、绩效、员工关系处理等管理工作，并针对结果进行有效反馈和改进；
2.规划、实施公司的人员招聘、储备、员工职业发展和人才保留计划；
3.根据公司战略及业务发展变化，协助其他部门负责人制定组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
4.负责公司人力资源团队的工作规划、日常管理，以及同各部门的业务沟通与关系协调，促进内部团队成员的学习、提升、培养与融合；
5.深入了解所负责领域部门与人员发展状况，对各部门人力资源状况进行整合分析，为公司提供系统性、高效、优质的HR解决方案；
6. 协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职要求：
1、人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验；有医疗行业工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；
5、较强的敬业精神与责任感，良好的团队精神、规划和执行能力。 举报 分享

江苏恒瑞医药股份有限公司始建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，股票代码600276，是国内***的抗肿瘤药和 手术用药的研究和生产基地，国内最具创新能力的大型制药企业之一。 恒瑞医药在连云港、上海、成都、苏州、南京、美国、日本、澳大利亚等地均设有研发中心和分支机 构，目前各类研发人员1800多人，其中有1000多博士、硕士、及海归人士，有5人被列为国家“***”，7人被列入“江苏省高层次创新人才引进计划”，公司 雇员超过17000人。
上海盛迪医药有限公司是江苏恒瑞医药股份有限公司的全资子公司，公司位于上海浦东张江高科技园区，注册成本2.5亿元，占地面积14000平方米。上海盛迪作为恒瑞新药研发的重要组成部分，下设临床医学、中央医学事务、中央市场、临床前开发、新药协调、商务发展、转化医学、对外研发合作等核心职能。