南京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、参与公司战略目标的制定，并制定相应的中长期人力资源战略及规划。
二、优化人才配置、加强人才培养，为业务快速发展提供人才保障。
三、根据公司战略，不断完善人力资源管理体系，适时调整相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策（招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展），并监督实施。
四、根据业务发展变化，进行组织变革，优化组织结构，提升组织效率。
五、负责审核年度岗位编制预算及人工成本预算，并提交公司预算委员会审批。
六、负责公司高级管理人员的招募、评估。
七、负责建立培训体系，开展有效支撑业务发展及人才发展的培训项目。
八、负责管理公司行政事务及外联工作。
任职资格：
一、本科或以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业毕业。
二、具5年以上大型企业集团人力资源工作背景。
三、具备良好的战略规划能力、优秀的领导力。
四、具有良好的沟通、协调、组织、规划能力。
五、具有良好的团队领导能力，知人善任、善于激励团队。
六、能承受较大的工作压力，面对复杂的环境能迅速做出最优决策。 举报 分享

南京新港汽车销售服务有限公司，是广汽本田汽车指定的特约销售服务店，新港汽车集团旗舰店---南京第一店，南京唯一十年老店，一类汽车维修企业。座落在紫金山脚下，成立于2001年5月8日。公司占地总面积近15亩，建有400平方米的汽车展示大厅，500平方米的多功能室，1800平方米的维修厂房，460平方米的新车车库，360平方米的零部件仓库，500平方米的员工生活区。维修设备95%从国外进口，项目总投资为2280万人民币。公司现有员工118人，拥有一批高级管理人才，一支高水平的技术队伍。所有技术岗位的员工都经过广汽本田汽车公司的专业培训，并持证上岗，大专以上学历员工占全公司的员工的80%。天时、地利、人和，使新港店拥有得天独厚的经营优势，很自然地成为消费者购车、修车的首选！广汽本田新港店是集团内首个真正意见上提供从咨询、二手车置换、购车、按揭、新车投保、汽车精品、上牌、保养、维修、索赔、保险理赔到客户服务等“一站式服务”的汽车企业。来到新港店，足不出户尽可享受尊贵服务。观念始终超前，服务永无止境。开业十年来，公司一直视：为客户提供优质、贴心、有价值的服务为企业的根本目标。公司发展一贯秉承以“用精湛的技术为您护航，以真诚的服务伴您发展”为服务口号。