常州银行高薪客户专员+做五休二+朝九晚六+住宿Q
南京思迈尔教育咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-08-03
- 工作地点:常州
- 招聘人数:10人
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:综合业务专员 VIP专员
职位描述
职位描述:
银行专属客服
职位描述:
工作内容:
1.为银行信用卡用户提供增值服务,依托优质资源与客户沟通,并达成销售业绩指标;
2.为信用卡用户提供快速、准确、专业的银行产品和服务(非保险类、非办理信用卡类),确保客户满意;
3.与银行信用卡用户保持良好关系,解答客户咨询与需求;做好售前售后服务工作;
4.做好信用卡用户沟通信息的收集及时传递客户需求信息。
职位要求:
1.普通话标准,电脑操作熟练,表达能力强;
2.自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;
3.个性开朗、反应敏捷,对工作富有激情,具有较强的事业心与上进心;
4.有从事金融销售类相关工作或实习经历优先。
三、工作时间:
做五休二,八小时工作制,9:00am-18:00pm,排班双休;
四、薪资保障:
试用期2个月,收入范围3500左右
转正后薪资2300-3000元(含车贴、饭贴)+绩效提成
转正后平均薪资水平:5500左右。
入职半年左右收入6000-10000
五、公司福利
1. 每年4次调薪晋升的机会,每三个月一次,同时有在职学历提升、公司带薪休假、旅游基金、购车补贴。
2、每年节假日为员工派送节日礼品;
3、每月举办生日会,每半年开展拓展训练;
4、主管以上干部,公司购买健康保险、意外保险;
5、公司成立各种社团文娱俱乐部,丰富员工业余生活;
6、公司建立师徒制,老员工帮教,有助于员工快速成长;
7、公司为每位员工提供专业的培训和公平公开的晋级、晋升机会;
8、工作满一年,可享受5-10天不等带薪年假,绩优者享有丰厚年终奖;
9、优秀员工可享受公司省内或者省外旅游机会,外部学习机会等,年度优秀员工享有旅游奖励
TSR优享计划(凡入职在岗6-12月以上的员工均有机会享受):
1 购车补贴优享计划;
2.学历提升优享计划;
3.旅游基金优享计划;
4.公司带薪假优享计划
上班地址:武进区湖塘科教城创研港
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银行专属客服
职位描述:
工作内容:
1.为银行信用卡用户提供增值服务,依托优质资源与客户沟通,并达成销售业绩指标;
2.为信用卡用户提供快速、准确、专业的银行产品和服务(非保险类、非办理信用卡类),确保客户满意;
3.与银行信用卡用户保持良好关系,解答客户咨询与需求;做好售前售后服务工作;
4.做好信用卡用户沟通信息的收集及时传递客户需求信息。
职位要求:
1.普通话标准,电脑操作熟练,表达能力强;
2.自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;
3.个性开朗、反应敏捷,对工作富有激情,具有较强的事业心与上进心;
4.有从事金融销售类相关工作或实习经历优先。
三、工作时间:
做五休二,八小时工作制,9:00am-18:00pm,排班双休;
四、薪资保障:
试用期2个月,收入范围3500左右
转正后薪资2300-3000元(含车贴、饭贴)+绩效提成
转正后平均薪资水平:5500左右。
入职半年左右收入6000-10000
五、公司福利
1. 每年4次调薪晋升的机会,每三个月一次,同时有在职学历提升、公司带薪休假、旅游基金、购车补贴。
2、每年节假日为员工派送节日礼品;
3、每月举办生日会,每半年开展拓展训练;
4、主管以上干部,公司购买健康保险、意外保险;
5、公司成立各种社团文娱俱乐部,丰富员工业余生活;
6、公司建立师徒制,老员工帮教,有助于员工快速成长;
7、公司为每位员工提供专业的培训和公平公开的晋级、晋升机会;
8、工作满一年,可享受5-10天不等带薪年假,绩优者享有丰厚年终奖;
9、优秀员工可享受公司省内或者省外旅游机会,外部学习机会等,年度优秀员工享有旅游奖励
TSR优享计划(凡入职在岗6-12月以上的员工均有机会享受):
1 购车补贴优享计划;
2.学历提升优享计划;
3.旅游基金优享计划;
4.公司带薪假优享计划
上班地址:武进区湖塘科教城创研港
职能类别: 综合业务专员 VIP专员
关键字: 客服 银行专员 销售
公司介绍
是一家中国领先的人力资源招聘服务供应商。致力于人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、猎头服务、校企合作、批量招聘等人力资源服务? ,秉承高效、严谨、优质的服务特色,凭着高效的人才寻访和高质量的项目交付,不断帮助客户改善其高级人才招聘绩效,成就了严谨、高效、强责的市场美誉。
联系方式
- 公司地址:上班地址:厦门市思明区80号厦门档案局