南京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1. 结合业务发展需要，统计、协调各部门的招聘需求，维护与管理年度/月度人力招聘计划并实施招聘工作；
2. 负责跟进招聘各环节工作及时开展：招聘信息起草、发布、简历筛选、测试、初/复试、背调等；
3. 负责所招聘新员工的转正面谈沟通，了解新员工适应过程中的需求，汇总新员工反馈的需求，及时解决问题，或者及时汇总反馈给直接上司及相关部门，提高新员工归属感；
4. 负责协助培训管理工作；
5. 负责协助人资经理进行公司员工关系的处理；
6. 负责办理员工入、离职等手续及劳动合同管理；
7. 收集行业内最新动态及人才流动信息，协助开发、评估、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构保持良好的合作关系；
8. 负责社保局、公积金、劳动局和工商局等相关业务办理；
9. 负责组织安排公司各种会议事项；
10. 领导交办的其他事宜。

二、任职资格
生理要求：年龄在22-30岁之间
教育要求：管理专业大专及以上学历。
知识要求：熟练掌握人力资源专业知识。
技能要求：积极主动、具有亲和力、沟通和执行能力强，责任心强、能承受工作中的压力；
资格证书：人力资源管理师证者优先考虑；
经验要求：至少1年同行业同部门工作经验；
素质要求：细心、热情、高效、优秀的团队合作精神； 举报 分享

      
      深圳市北天星创业投资基金管理有限公司成立于2014年,致力于股权投资，企业管理咨询，投资咨询。

      同一品牌的“珠海市北天星资产管理有限公司”已于2018年在中国证券投资基金业协会登记为私募基金管理人，致力于证券类二级市场的投资。公司始终秉承价值投资理念，持续优化投资组合，在控制风险的前提下，实现长期稳定的资产增值。