南京招聘

职位描述：
1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
3.负责招聘渠道和网站维护，熟练运用各类招聘渠道；
4.负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试、复试、OFFER下发等相关工作；
5.负责建立公司储备人才库，协调各端进行人才储备和培养；
6.寻求与各类高校、人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先考虑；
2.具备1-2年招聘相关工作经验，有教育行业从业背景优先考虑；
3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
4.具备良好的亲和力、语言表达能力和团队合作能力，能承受较强的工作压力。 举报 分享

公司介绍
北京外国语大学（以下简称北外），是中国排名第一的语言专业类学府，是教育部直属、“985”优势学科创新平台和首批国家“211工程”建设的全国重点大学。北外，是当今世界上唯一一所提供 49 种语言学历学位教育的大学；也是当今世界上唯一一所培养了 400 多位驻外大使的高等学府！北外，是中国外语教育理念和实践的发源地，是中国优秀外语教师的归属地，是中国顶尖外语人才的聚集地。
  外语教学与研究出版社（以下简称外研社）是全国规模最大的大学出版社和最大的外语出版机构，被称为“英语图书市场上真正意义的产业领导者”。外研社由北京外国语大学于1979年创办， 经过30多年的不断发展，外研社已经成长为一个拥有2000多名员工、年销售码洋超过20亿人民币的大型出版企业。在大学英语教材、一般外语类图书、以及日语、德语、法语、俄语等小语种图书市场上，外研社均排名全国第一。
  北外青少英语由北外和外研社共同创办，拥有国内外最权威的学术平台和号召力，大量优秀的教学资源。北外青少英语以大学的视角和高度的专业性与系统性，自主研发出符合我国青少年现状的英语教学体系，领先国内4-18岁英语教育行业。
核心理念
 老师的高度决定孩子的高度
    没有“填鸭”，没有“疯闹”，我们是北外老师，我们了解孩子，更懂英语教育。北外青少英语具备大学英语教育的视角和高度的专业性，了解 18 岁优秀的英语人才是如何从小“炼”成的，每一位老师都肩负着“育人”的神圣职责。我们期待热爱英语教育，热爱孩子的你加入我们这个队伍，大家一起为了孩子的美好未来，共同倾注我们的爱和行动。
 “有规划才有未来”
    这不仅是北外青少英语课程的核心教学理念，也是北外青少英语员工实现自我价值的核心职业理念。在北外青少英语，每一位员工都将可以成为自我人生的规划师，而北外青少英语则是帮助每位员工成长的平台。
 “全人教育”
    顾名思义，“全人教育”理念就是要培养全面发展的人。每个人都有自己的优势和短板，而人才的培养应该是全面的，只强调某一方面知识或技能的掌握，势必是失败的教育。深蕴此道的北外人更是将“全人教育”理念与员工的培养结合起来。除了定期对员工进行业务培训外，我们更关注员工的生活状况、情感世界、对人生与工作的态度，在各方面给予员工最大的帮助，让他们在北外青少英语工作的每一天都充满积极人生态度的正能量。
在北外青少英语，你将体验到大学生活的优雅，学院风格的严谨，长久持续的发展，专业专注的态度，自我瓶颈的突破。如果你希望自我价值得到新的提升，这里就是让你华丽转身的舞台；如果你还徘徊在成功的入口，这里将成为你获得成就的赛场。只要你愿意为之奋斗，北外青少英语一定会给你一个满意的答案！如果你愿意接受这样的邀请，请将你认为最满意的简历发送给我们，我们将会对其视为珍宝，并给予你郑重的答复。