南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1，协助经理进行组织管理、制度化建设；
2，负责员工招聘工作；
3，员工培训管理；
4，监督公司员工考核实施，汇总考核信息；
5，行政相关职务以及领导交办的其他工作。
岗位要求：
1，大学本科及以上学历，人力资源及行政管理相关专业；
2，主管级岗位要求至少3年以上房地产行业同岗位工作经验；
3，具备良好的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件。 举报 分享

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