南京招聘

职位描述：
1、负责南京人事行政部门的管理工作；
2、健全并完善公司的各项规章制度；
3、根据公司发展战略规划，拟定行政人事部整体规划工作及整改方案；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
6、健全并监督执行行之有效的绩效管理体系；
7、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；
8、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
9、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，具有先进的管理理念；
2、 3年以上大中型企业同岗位工作经验，有医药或CRO公司背景优先；
3、 品行端正，形象良好，为人友善，身体健康，热情对待工作，能够承受较大压力；
4、 具有良好的团队协作精神与团队管理能力。 举报 分享

南京泰克奥科技有限公司，以岩土试验设备的开发设计、制造、销售和服务为主的现代化科技成长公司，产品覆盖水利、交通、建筑和环境治理等支柱产业的基础装备领域，是影响国家经济增长支柱产业速度和质量的先行产业企业。