南京招聘

职位描述：
岗位描述：
平安综合金融是全国唯一一家全牌照金融集团。旗下下辖平安银行、平安人寿、平安财险、平安信托、平安证券、平安陆金所、平安普惠、大华基金、上海家化、碧桂园等21家子公司，实现了一个账户、一套密码，一个品牌，多个产品，多项业务，一站式服务。

岗位要求：
1.年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力优秀可视情况放宽）
2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力；
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4.具备接受挑战工作的良好心理素质；
5.有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。

岗位职责
1.银行业务：平安银行旗下产品及服务，包括储蓄、类固定收益理财、信用卡、贷款等相关业务；
2.人寿保险：平安人寿旗下产品及服务，包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务；
3.财产保险：平安产险旗下产品及服务，包括车险、家财险、货物运输险、公共责任险等相关业务；
4.证券业务：平安证券旗下产品及服务，包括证券开户、股票、基金、债券等相关业务；
5.信托业务：平安信托旗下产品及服务，包括财产信托、金融产品信托、原始股权投资等相关业务；
6.好房业务：碧桂园房产旗下产品及服务，包括全球所有碧桂园楼盘和其他品牌分销楼盘等相关业务；
7.贷款业务：平安普惠旗下产品及服务，包括信用贷、抵押贷等相关业务；
8.VIP客户生活服务业务：除了以上业务，针对vip客户，还提供家庭医生、法律咨询等高端服务。

福利待遇
收入结构为：双底薪+提成+服务津贴+管理津贴
1.创业底薪1800-3400元/月（视入职职级）；
2.岗位底薪1000-2700元/月（视转正职级）；
3.个人业务提成（视个人业绩）；
4.特别养老补贴；
5.工作5年以上享有长期养老津贴；
6.团队管理津贴（视团队业绩）；
7.享有意外医疗保障、住院医疗保障、定期寿险等公司提供的综合保障体系；
8.每年两次的团队旅游。

晋升空间
1.转正后择优进入储备管理团队（储备主管津贴1000元/月），接受并通过公司相关的管理课程培训；
2.转正半年后择优晋升业务主管（主管管理津贴8000元/月）并竞聘1-3星导师（授课津贴100-500元/节）；
3.晋升区域主任两年后择优晋升业务经理（经理管理津贴40000元/月）并竞聘4星导师（授课津贴1000元/节）；
4.晋升区域经理两年后择优晋升业务总监（总监管理津贴90000元/月）并竞聘5星导师（授课津贴2000元/节）；
5.公司提供的平安大学深造计划及MDRT国际交流计划。 举报 分享

中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。
中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2015年平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2015年12月31日，平安互联网用户规模约2.42亿，较年初增长75.9% ；互联网金融公司的用户规模近1.83亿。
中国平安拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。截至2015年12月31日，集团总资产达4.77万亿元，归属母公司股东权益为3,342.48亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。