南京招聘

职位描述：
岗位职责：
集团招聘负责人岗位
1、完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、根据企业发展需求，协调各中心招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，负责满足公司的人才需求；
4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护人才库；
6、其它团队管理工作，包括但不限于执行和指导简历收集与初筛，人员笔试、初试，及候选人背景调查等相关工作。
岗位要求：
1、 统招本科及以上学历，知名高校人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、 5年以上知名企业人力资源工作经验，3年以上招聘工作经验，有猎头工作经验者优先；
3、 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能灵活运用各种招聘资源，具备较强的专业素养，熟悉各种专业的测评工具者优先；
4、超强的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力。 举报 分享

    北京国华置业公司成立于2002年4月，是城市综合体标杆品牌——华贸中心的发展商。自成立之日起，公司率先在行业内倡导“对城市负责、对社会负责、对历史负责”开发理念，坚持做高端商业地产发展商、城市运营商。
    公司摒弃住宅地产开发的急功近利模式，强调城市设计、城市运营理念，实施百年精品工程战略，注重长远经营,创造了“开发建设与招商运营一体化，持续提升”的华贸模式，形成了“工程竣工即开业，开业即产生巨大社会效益与经济效益”的华贸现象，实现了土地价值***化、城市价值***化。
    截至2016年，公司已完成在京津冀、长三角、珠三角经济圈的战略布局，形成推动城市生活方式跨越式发展的“华贸现象”。
    公司实行现代化集团企业层级管理制度，采取严谨科学的管控体系与人性化管理有机结合的管理方式，推进集团的全面、协调、可持续发展。
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