南京招聘

职位描述：
1. 作为品类的直接负责人，有效驱动品类生意进步，持续优化品类投资方案
? 与市场部密切配合，通过对品类市场状况、渠道及终端行为习惯三方面深刻的洞察，参与制定相关品类全年生意发展计划，确保品类全年目标达成
? 将全年营销计划拆解到季度及月度活动计划，与区域品类运营团队有效沟通，确保季度和月度目标达成
? 通过对过往生意计划的回顾及销售运作的理解，持续优化品类投资方案，提高投入费用的回报率

2. 日常完美执行，跨部门有效沟通
? 协同区域品类运营团队和生产计划部门，依据自身的洞察和分析进行销量预估，提高预估的准确性
? 产品库存管理，包括客户订单满足率、公司期末库存协助控制、黄货处理、老货清仓等
? 定期全面回顾品类销售数据，找到执行薄弱点，计划优化空间并对下一步生意计划做出有效调整
? 收集、上传、调整促销配额
? 管理活动费用，操作相关费用申请的财务流程，并进行跟进与回顾

3. 新品上市支持
? 上市前与市场部合作，完成品类的定价，调整流程，参与销量预估等关键阶段
? 在上市阶段参与新品完美上市方案制定、KPI制定及全方位沟通方案落实
? 上市后密切跟踪新品上市KPI进展，及时反馈给区域，作出必要调整

4. 项目管理技能
? 掌握项目管理基本技能，协助带领项目团队完成目标
? 拥有跨多部门协调能力，以及较强的影响力技巧，推动项目进步

职位要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 两年以上快消品销售经验，有全国通路市场管理经验者优先；
3. 具备较强的数据敏感性，及生意运作能力；
4. 丰富的促销活动管理经验，对传统分销通路清楚了解；
5. 良好的沟通技巧和影响力；
6. 学习能力强，对自己职业有清晰规划；
7. 以始终发展的眼光和强大的责任心看待极具挑战的工作压力；
8. 熟练操作Office软件。 举报 分享

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