南京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据公司的发展要求，主持加盟部的工作，发掘优秀的候选人，使之成为PAPA JOHN'S的次级加盟商；
2. 领导次级加盟商团队，制定目标，发挥组织能力，并为团队合作作出榜样；
3. 制定分店经营计划，与次级加盟商共同制定开发战略和营运计划，管理执行与实施结果；对次级加盟商的餐厅定期作CIE、巡店，使其必须达到PAPA JOHN'S公司设定的高标准要求；
4. 处理好与其他部门的协作关系；通过遵守公司的规章制度和确保公司的配送供应来领导次级加盟商团队，辅导其成长和营运利润；
5. 帮助次级加盟商成员更好地发展，提供员工培训、回馈和发展机会，并建立一个有效的团队。


工作权限：
1. 对加盟候选人有筛选权；
2. 对加盟店有监督权，对加盟商违约行为具有处罚权；
3. 具有对加盟商所提需求的审核权；
4. 对各类加盟展会具有举办权；
5. 有权对加盟部进行人员招募，对所属员工和各项工作的管理权和指挥权，加盟工作计划、预算制定及实施权；


任职资格：
1. 大学本科及以上学位；
2. 具有5-10年营运和相关的综合管理经验；
3. 3-5年高层管理经验，以及3-5年餐饮连锁管理经验；
4. 曾在管理市场与公司战略目标协调工作中取得成就；
5. 在多项职责管理中有丰富经验；
6. 拥有普通话读写能力与英语读写能力；
7. 能适应经常出差需求； 举报 分享

PaPa John's是全球最著名的比萨连锁经营企业之一，同时也是美国纳斯达克上市公司，在全球拥有5000多家分店。从2000到2013中11次被密歇根大学商学院国家质量研究中心评为全美快餐业客户满意度第一名。自2003年10月正式进入中国，PaPa John's在60多个城市开设了超过200家连锁餐厅，中国市场已成为了棒约翰最大且重要的海外市场。快速的发展意味着我们有着强烈的企图心，意味着PaPa John's这个品牌天生的成功素质、意味着对您个人无限的发展机遇

和快速成长的机会！

“更好的馅料，更好的比萨”是我们的经营理念

“更好的理念，更好的服务”是我们遵循的经营尺度

“更好的机遇，更好的人才”是我们对工作伙伴的承诺

我们欢迎您加入这个充满机遇、充满挑战的团队，我们也承诺为各位提供良好的培训与事业发展机会，以及完善、优厚的福利待遇。我们期待着您的加入，共创PAPA JOHN'S的美好明天！