南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘需求，制定招聘计划，完善公司的招聘流程，利用各种渠道发布招聘信息；
2、安排面试，复试，进行人才能力测试，考察人才综合素质；
3、考勤记录、社保缴纳；员工档案调转、社保增减员变动、员工节假日福利等；
4、熟悉《劳动合同法》以及政府社保规定相关法律法规等；员工入职、离职、转正、调岗等手续，以及劳动合同及保密协议的签订、档案管理等工作；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
任职资格：
1、对人力资源各模块及工作流程熟知；
2、责任心强，善于沟通，并能协调各部门工作；
3、较强的组织管理能力、语言表达能力；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、思维敏捷、工作认真负责、积极主动、有条有理，服从上级领导安排。 举报 分享

博为峰，全称上海博为峰软件技术股份有限公司，中国软件人才培训领域的先行者和领导者，全球领先的软件开发和测试服务供应商。
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