南京招聘

职位描述：
人员要求:
1.男女不限，大专以上学历，23－35周岁；
2.三年以上文件体系管理工作经验（有优秀客户验厂经验者优先）；
3. 熟悉各体系运作流程；
岗位要求：
1.负责制定体系、工作流程体系的督察管理方案；
2.监督并反馈体系运行状况，对发现的问题，组织相关部门研究分析，出具改进方案或意见，并加以完善；
3.管理体系文件的编写、修改、制定，包括（手册，程序文件，记录等）；
4.负责外来文件和法律法规及其它要求的收集、评估管理；
5.负责体系宣传培训工作；
6.负责体系认证资料及稽核工作；
7.完成上级领导交办的其它工作； 举报 分享

连通人力集团自2001年创立以来，致力于为众多国内以及国际知名企业提供专业的人力资源一站式服务及问题解决方案，通过持续的服务产品创新和经营模式转变，协助客户实现人力资本价值最大化。

集团主要服务内容涉及：人事外包、制造业外包、服务业外包、企业人才订单式培养、学生就业安置、金融投资、中高级人才顾问、呼叫中心等多个人力资源外包服务领域。经历十余年的发展和壮大，目前集团在全国已经成立近20家分、子公司和业务网点，培养管理团队200余人，外包及人事代理员工超过20000人。

在“创新、诚信、专业、共享”的连通理念指引下，连通人循迹时代的脚步，通过不断的努力和服务已累计培训和安置就业员工超过300000人次，为华人的安居乐业做出了巨大的贡献。“取之于社会、回报于社会”，连通一直致力于社会慈善和公益活动，连通设立的“蒲公英”公益项目和基金会等已结出累累硕果。

 
集团荣誉
江苏省十佳人力资源公司
江苏省劳务输出暨南北劳动力交流先进单位
江苏省百强交流经纪企业
江苏省人力资源服务骨干企业
江苏省诚信人力资源服务机构
苏州市诚信人力资源服务机构
苏州市人力资源协会副会长单位
吴江区人力资源协会会长单位
苏州市人力资源服务业知名品牌
苏州市知名商标
 

连通使命 LINCOM’MISSON
满足客户需求，促进人力资源服务行业生态圈健康发展。
 
连通愿景LINCOM’VISION
打造专业的人力资源一站式服务平台，成为客户首选的合作品牌，搭建员工实现梦想的舞台。
 
连通宗旨：创新、诚信、专业、共享