南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司制度、机制的初步编写及执行；
2、负责公司招聘，简历筛选，面试，招聘渠道更新；配合各部门主管进行面试，以及跟踪面试后续情况；
3、负责公司员工签订及修订劳动合同并保管；
4、负责员工入职、转正、离职手续等办理；
5、通知的编辑及发布；
6、处理员工劳动纠纷；
7、领导临时交代的其它事宜
任职要求：
1、大专及以上学历
2、1-2年人事相关工作经验 举报 分享

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