南京招聘

职位描述：
在总部综合管理部经理领导下，负责北京子公司主的持人力资源部工作。
 参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
 年度预算：依据子公司的年度经营目标及经营计划，参与拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
组织架构：依据公司的经营目标及经营计划，参与设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
绩效：目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
招聘：建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、终端人员的招聘工作。
培训：配合市场运营部实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。
员工关系：人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。
企业文化：深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
劳动关系：负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定，注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。处理劳资纠纷和员工投诉。
薪酬福利：负责每月考勤的汇总及填制工作。
其他：组织完成公司领导交办的其它工作。 举报 分享

荷马有限公司由浙江吉利集团有限公司、西班牙JOMA体育集团有限公司和中国体育用品界资深职业经理人共同投资组成。成立于2016年5月，是一家集体育用品研发、设计、制造、销售;体育赛事（活动）组织、承办；体育场馆经营；体育传播等综合性体育产业公司。总部位于浙江省杭州市滨江区和绍兴市柯桥区。公司自主经营西班牙***运动品牌——JOMA；自主研发、设计、制造、销售JOMA品牌的产品； 自主运营JOMA品牌建设及推广。自主经营区域为大中华及东盟地区。我们拥有实力雄厚的产品研发设计团队，集中国、西班牙、法国、意大利、美国等多国专业设计团队，专注于运动领域的各类运动服和运动鞋及运动器材配件的设计；崇尚运动美学与形体美感并重的设计理念。
我们的使命：在碰撞与合作中激发每一位运动者的激情；让每个人保持运动之美。
我们核心价值：传承经典、专注专业、创新进取、合作共赢。
荷马公司虽然是今年新成立的公司，但荷马品牌—JOMA，创立于1965年西班牙托莱多，有五十几年的发展历史。是一个纯欧洲血统的品牌，品牌定位于高端体育用品市场。公司成立伊始就已经在北京、上海、青岛、南京、杭州、厦门、广州、成都、长沙、哈尔滨分别成立了十个销售区域。随后还将在重庆、武汉、郑州、合肥等地陆续建立起以各省、直辖市为辖区的销售中心，并将在2017年走向国际市场。