南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、组织编制公司年度财务预算方案，建立内部监控系统，建立并完善内部审计制度及流程；
2、组织项目开发各阶段采购管理工作，包括监控各类项目招投标过程、主导重大采购合约谈判、审核合同文本等；
3、负责公司成本控制审计与工程结算审计；指导与监控项目开发各阶段成本管理工作，包括投资决策阶段的成本测算，项目前期阶段的目标成本、超目标成本控制与分析，项目竣工阶段的成本结算，项目评估阶段的成本后评估工作等；
4、组织审核重大工程变更事项及变更价款；参与项目可行性研究、投资估计、设计方案的评审工作；组织项目工程竣工结算的复核工作；
5、对行业、市场、竞争对手的信息进行收集和利用。
岗位要求：
1、本科学历，工程造价、工民建、工程管理等相关专业；
2、八年以上成本管理工作经验，三年以上同岗位管理经验；
3、对成本各个环节有较强的管控能力，有丰富的安装、市政、园林景观预结算工作经验，熟悉各专业施工工艺；
4、有丰富的招投标管理经验，熟悉国家相关政策、法规；熟悉各类建筑的技术经济指标及参数；
5、具备优秀的领导、沟通、组织、协调能力，优秀的商务谈判能力，优秀的成本调查能力。 举报 分享

深圳市致道景观有限公司是集园林景观设计、园林施工，建设工程设计、技术研发、工程施工、苗木种植等产业链于一体的综合性园林景观公司，目前，公司旗下设有全权控股的深圳市致道景观设计有限公司、南京分公司、北京分公司等子公司。
公司成立于二零零二年，拥有风景园林专项设计甲级资质和工程施工一级资质（风景园林）。致道景观自成立后，创造了不斐的战绩，如曾获得“国家康居示范小区金奖”的“天泓山庄”项目等都受到了业界及领导和广大市民的好评。现公司业务已遍及北京、长春、南京、郑州、苏州、无锡、扬州、张家港、长沙、武汉、昆明、贵阳、海口、桂林、广州、珠海、东莞、佛山、惠州等城市。
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致道景观人才观：
（1）选人观：
赛马中识别好马;三原则：公平竟争、 职适其能、动态管理；
（2）用人观：不惟学历重能力、不惟资历重业绩；
（3）育人观：“双轨制”育人体系：
  1.专业系列培育:让员工在自己所热爱和善长的专业领域向深度发展，培育他成为该专业领域的“专才”;
  2.管理系列培育:让热爱管理工作并具有管理才能的员工结合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展，培育他成为“管理人才”。
（4）评价观：品行端正、敬业精神和上进心；具有责任感，敢于承担责任，发生问题不推诿；有悟性，虚心,善于吸收先进的工作方法和经验。
 工作时间：
集团管理本部与设计公司实行五天工作制，各工程项目部根据项目周期灵活安排工作时间，公司不仅关心您，也关心您的家人，公司希望您在一个事业与家庭保持平衡的状态下工作。
总之，“吸引人，激励人，培养人，留住人”是指导我们人力资源政策的基本出发点，“以人为本”是我们行动的准则，“实现组织利益***化”是我们人力资源政策的最终目的。

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