南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据市场发展和公司规划，协助总经理制定总体销售战略， 拟定公司规章制度并监督执行落实。
2、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
3、负责协调公司和集团总部之间的业务往来和沟通工作。
4、在部门经理领导下，和各部门密切配合，认真做好 自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司赋予的权利。
5、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议， 帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
6、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍， 注重人员培养与团队建设。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，零售行业5年以上经验， 有过管理连锁零售门店运营的经验。
2. 具有极强的领导力和说服力，具有优秀的规划、组织、执行与协调能力；
3. 工作积极主动、责任心强，具有上进心和敬业精神，
4. 能不断的自我提升及认真完成各项工作，充分配合上级的工作时间；
5.有极强的抗压能力，能适合高强度工作以及加班事宜。 举报 分享

    北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），是中国最古老的五家企业之一，“同仁堂中医药文化”经中华人民共和国国务院批准，由文化部确定并公布,被列入首批***非物质文化遗产名录。

    目前，同仁堂集团已发展成为集研发、生产、物流、销售为一体，集传统文化与现代科技于一身的现代化企业，旗下拥有境内境外二家上市公司，形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品。

    2012年，三万名优秀的同仁堂员工共同创造了200亿元销售额，实现利润15.8亿元，产品销往海外40多个国家和地区，被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的 16家企业之一。

    北京同仁堂上海保健食品有限公司、上海仁达药品经营有限公司是同仁堂健康药业集团的全资子公司，负责北京同仁堂健康药业集团旗下食品、保健品与医药相关产品在江浙沪、安徽等区域的运营管理。目前已拥有近300家终端销售店面，员工人员人数俞千人。

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一、优秀的文化传承；
二、具有市场竞争力的薪酬政策；
三、有利于员工身心健康的五天八小时正常工作时间；
四、职能员工福利：
    1、五险一金基础保障；
    2、带薪年休假；
    3、同仁堂特色带薪假期；
    4、同仁堂健康免费午餐；
    5、年底双薪与基于绩效的额外奖金；
    6、指定地点交通车（上海体育馆、3号线龙漕路地铁站）；
    7、节假日礼品慰问；
    8、高标准员工健康检查；
    9、同仁堂中医药文化、养生知识分享会。

备注：
职能员工招聘渠道：前程无忧、智联招聘、12333公共招聘网
零售门店招聘渠道：百姓网、12333公共招聘网、前程无忧、海营之家
招聘咨询电话：021-24082793 戴小姐
公司地址：上海市徐汇区银都路218号3号楼
公司网站：http://www.trtjk.com