南京招聘

岗位职责：
1、全面负责市场运营，建立全新的经营观念
2、掌握市场的发展趋势，引入合适的商品并 规划整合
3、根据运营需要，策划营销方案并督促实施，扩大商场整体影响
4、协调对外公共关系，树立商场公众形象
5、调动员工的主管能动性，打造一支团结向上、充满活力的有战斗力的团队
6、公司商业项目拓展规划及执行
7、商城对外平台的建立及对内各项工作的推动
8、每周营运状况的核查、分析、报告、追踪工作计划的实施
9、重要节假日的营销活动方案的审批、报批并领导实施
10、招商资料、意向书、合约书审核和报批
11、年末工作总结及次年度工作目标的拟定、汇报
12、完成上级领导交办的其他工作。
1、专业知识与技能：6年以上商场管理工作经验，具有丰富的行业经验及组织管理能力、沟通协调能力、谈判能力强，勇于开拓，不断创新，对消费心里具有较透彻的研究，把我市场动态的能力，善于接受新事物、新观念，熟悉相关的法律及商业规划
2、教育水平：本科及以上
3、年龄要求：40岁以下
4、个人素质：具有较强的团队合作力、责任心、严谨度、责任心、服命制及执行力
本岗位隶属于禾创集团地产事业部 工作地点：四川成都、浙江桐乡

       禾创集团涉足地产、金融、实业、能源、服务等多个行业领域，是一家“以房地产为主导，金融投资及产业投资为辅助”的多元化企业集团。目前，集团拥有成员企业23家，其中，全资公司10家，控股公司8家，参股公司5家。2010年集团营收超十亿元，已经成为国内极具影响力的集团。
    禾创自2009年成立以来秉承“和”的传统文化精髓，以“敬业、专注、合力、创新”为企业文化，坚持集团多元化、业务单元专业化的战略方针，以“专产专营、产业互动、集约支持服务管理”的经营理念，稳健发展，不断创新，已经成为最受客户、投资者和员工欢迎的企业，并以此实现客户、股东、员工价值最大化，真正实现合作共赢、共同发展的“和”的文化与思想。
    在未来，禾创集团将继续开拓进取，借助地产、商业等主营产业的成功模式，带动集团旗下制造、流通、金融、服务等产业协同发展，为企业营造更大的发展空间，打造具有现代化、高效化的社会责任型企业集团。
    

    薪酬福利：
一、社会保险
    每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、带薪假期
    在职员工可享受带薪法定的公休假日及婚假、产假、丧假、工伤假等休假外，公司员工还享有年假，工作满一年以上的员工，可以享受5天带薪年假。
三、工作餐
    公司提供免费的工作午餐或午餐补贴。
四、住房补贴
    非员工个人主观原因，由公司安排在异地工作的员工，公司将为其提供免费住房。
五、其他
    公司将定期组织各类专业素质培训；不定期组织员工参与丰富多彩的团康休闲活动。

    请勿直接来访，请电话预约！