南京招聘

职位描述：
人事：岗位描述：

1. 办理新员工入职手续（包括合同签订、指纹登记等工作）；为员工开通邮箱、RTX；

2. 员工转正、调岗、续签合同手续办理；

3. 月考勤管理（各类假期登记、加班调休统计）；

4. 社保、公积金新进转入、补缴、封存办理并报销交款；

5. 负责公司薪酬工作：每月工资核算、季度年度人力资源成本报表、薪酬体系制度创建、公司福利管理等

6. 建立和维护员工档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

7. 定期汇总分析人员入职、离职及流动等分析报告；

8. 与公司合作体检社对接，并安排各职场新进人员做好入职前体检；

 9. 负责员工报销，定期出具收支明细、收支周报、月报, 负责员工报销；每月报税。
财务：岗位要求：

1. 熟练操作办公软件,有会计从业资格证；

2. 熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

3. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和培养素质；

  5. 具有较强的应变能力和内外沟通能力。 举报 分享

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