南京招聘

职位描述：
职位描述：
依据公司发展目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司的经营发展及管理的有序开展提供人力资源保障与支持。
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.建立、健全人力资源各项规章制度和政策，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定。；
3.建立、健全公司招聘体系，负责在公司内、外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作、管理、协调工作；
4建立、健全公司薪酬体系，合理控制人力成本，分析分公司的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据；
5.建立、健全公司绩效管理体系，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，实行监督管理使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.建立、健全企业人才库建设及人才储备管理工作；根据公司对人才发展的需求，积极、有效的组织和推进人才梯队建设和人才的保留；
7.注重员工关系建设、促进员工与管理层、区域与总部之间的有效交流与沟通，营造公司良好工作氛围；
8.协调公司内部人力资源调整，发挥员工潜能；
9.组织做好入职、晋升、离职、人事档案和劳动关系管理工作，主导员工关系处理，防范劳动用人风险；
10.协助和支持公司企业文化的建设，加强公司与员工之间的凝聚力。
11.完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：
1、人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上人力资源管理工作经验；医疗美容行业、化妆品销售行业、保健品销售行业有经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、较强的敬业精神与责任感，良好的团队精神、沟通能力、规划能力和执行能力；
5、较好的职业道德和个人行为规范，有亲和力，具有一定的抗压力及承受力。

薪酬：12K—18K 可面议
工作地点：上海浦东 林鑫生物科技（上海）有限公司 举报 分享

江苏诚信药业有限公司是一家股份制高新技术企业，坐落于人杰地灵的，素有江海明珠之称的江苏启东市滨江医药化工园区，与上海崇明岛仅一江之隔，距上海市仅一小时车程，交通十分便捷。
公司成立于2010年，占地面积60000平方米，固定资产总投入人民币3亿元，公司主要从事化学原料药、多肽及医药中间体的研发、生产和销售。公司非常注重科技创新和研发投入，成立了自己的优秀研发团队，研发人员占公司全员30%，并注重与各大高校和科研单位的长期合作，用技术引领公司的快速发展。
公司以“人才为先，科技为本，效益共享”的人文与创业理念，服务于社会，回报于员工，全力塑造“绿色诚信、科技诚信、拼搏诚信、创新诚信”的企业精神，并将诚信的核心文化“凡出言、诚为先；凡立事、信为本”及“诚信家人、至亲相依、风雨同舟、共享前程”贯穿于整个企业管理与运营中，同时与企业核心价值观“做诚信人、造良心药”相互辉映，相得益彰，从而实现百年诚信的梦想。
公司坚持以品牌提升价值，以创新制造差异、以成本赢得竞争来满足市场的需求，并遵循“以需求为导向，以双赢为目的，以质量为核心，以服务为手段”的经营理念，服务于国内外新老客户，将诚信制药打造成国内外客户值得信赖的合作伙伴！并愿与国内外同仁携手合作，共同推动人类健康事业的发展。