南京招聘

职位描述：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度及季度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、了解培训具体需求的基础上，制作培训课件；
6、培训相关质量体系工作的跟踪、维护和落实；
7、负责相关活动项目的组织开展，并向培训主管汇报工作。
任职要求：
1）人力资源管理、行政管理及相关专业本科及以上学历；
2）1年以上相关工作经验，有培训某一模块独立操作经验者优先；
3）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；有人力资源管理师证书者尤佳；
4）工作热情积极、细致耐心，工作严谨，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 举报 分享

无锡市同步电子科技有限公司自2011年成立以来，秉承质量为先、顾客至上的理念，以市场需求与国家战略为导向，通过多年的发展，成为了以印制电路板设计、制造、电子装联及结构热控业务为基础的国防电子产品科研生产综合服务商。
公司主要产品及服务为：高密度、高性能、高可靠性多层印制电路板的设计、制造、电子装联、结构热控以及生产服务外包、三防、二筛、试验与测试、元器件采购等衍生业务。公司的产品及服务，主要应用于航空、航天、航海、雷达、计算机、通讯、仪表等高科技领域。
多年来，通过实施本地化服务，分别在华北、西北、西南、华中、华东建立销售、设计、加工服务网点，缩短了与客户的沟通与服务距离，提升的服务效率；同时，通过完善自身产业链建设，实现产品配套的自主可控。基本实现了电路技术领域的全方位、一站式科研生产服务能力，增强了用户业务选择的深度和合作的广度，提高了市场竞争力，实现了产业价值。
公司积极推进各项资质和体系建设，为客户提供优秀的服务及品质保证。获得了国家高新技术企业、相关的质量体系认证和资格证书。同时在电子互联技术方面获得了省级企业设计中心、省级企业技术中心、省级工程研究中心。
公司“十四五”发展的主要思路：以“自主可控的电子互联技术产业链”建设为基础，积极完善供应链渠道，充分发挥“本地化、一站式”的业务优势，持续强化各类体系能力保障建设，运用信息化、智能化手段，不断提升精细化管理水平，实现“国防电子产品科研生产优秀综合服务商”战略目标。