南京招聘

职位描述：
工作职责:
1、负责建立及管理员工档案资料，考勤、假期、加班等数据维护；
2、负责员工“五险一金”工作，包括社保公积金的增减，基数调整等事宜；
3、负责共享中心工作，如协助区域HRBP维护K3系统数据等；
4、协助进行员工工资核算，参与薪酬及福利调查；
5、其他人力资源的支持工作，包括但不局限于培训协调、招聘、员工关系、前台等事项。

岗位要求：
1、全日制统招本科，人力资源、工商管理专业优先，有一年工作经验；
2、熟练应用office软件，尤其是Excel，PPT；熟悉K3系统；
3、工作认真仔细；
4、具备良好的沟通、协调、学习能力，富有责任感，适应性强。 举报 分享

公司成立于2008年，现由两大上市企业控股，原中德合资。总部深圳、30个省分公司，现有员工1000+，自有仓储总面积8万平方米以上。
公司秉承：信任、价值、创新、发展、共享的企业理念，凭借在供应链管理行业中数十年所积累的丰富技术及经验，为国内各行业客户提供高水平的物流和客户服务的一站式增值服务。运用国际化经验和技术有效达成客户需求，实现国内物流运作的透明与高效，帮助客户提高运营效率和拓展业务。成为互联网、电商仓配、智能产品、通信行业供应链服务指定合作伙伴；
10多年的发展历程，公司已形成了完善的薪酬绩效管理制度，关心员工生活、创造员工福利，重视人才培养，履行相应社会责任，为实现公司远景与使命奋斗。