南京招聘

职位描述：
1．竞赛方案规划和实施
1）根据渠道年度及阶段业务目标，制订相应的业务竞赛及推动方案，确保方案有利于业绩指标的达成。
2）负责设计销售竞赛方案，追踪分公司业务竞赛、业务推动的进展及效果，为销售活动提供相关支持。
2. 数据分析
负责定期统计、分析分公司的KPI指标，确保业绩指标按计划完成。
3．销售培训
依据分公司实际培训需求，制定分公司培训计划，对销售人员进行技能培训，以提高销售人员的业务素质。
4．项目支持
根据公司制定的项目计划，协助项目活动的开展，推动项目的实施，以促进项目的顺利完成。
5．业务支持
提供对重要客户的业务支持，包括方案设计、保费测算、计划书制作等。
6.信息搜集
负责定期搜集同业关键信息，协助制定业务策略和关键行动方案，以提高市场占有率。
7.业绩指标
根据分公司年度业绩指标，配合团险发展部主管制订阶段性销售目标和推动策略，确保目标完成。
8.分公司销售团队管理
根据团险基本法等制度，对分公司销售团队和销售人员活动量进行管理，同时追踪、监控销售团队业绩指标和品质管理指标，以确保规范执行团险销售管理制度，并达成业绩目标。
9.业务人员管理
对业务人员进行考核，并组织团队建设活动，做好团险销售人员的辅导，以提高团队凝聚力。

要求：
1.4年以上寿险行业工作经验，了解保险公司的运作
2.2年以上团体保险渠道业务企划或培训相关工作经验 举报 分享

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