南京招聘

职位描述：
职务工作内容：
1、根据公司战略和发展规划，制定人力资源发展战略；
2、根据人力资源发展战略全面掌控公司人力资源工作，包括人力资源开发、配置、培训、绩效、福利和员工关系制度建设和维护，并按照总公司要求进行定期汇报和总结；
3、负责控制公司人力发展速度和人力成本控制；
4、负责子公司人力显性和隐性风险控制及疏导，包括员工关系处理、劳动纠纷处置；
5、负责公司与人力资源相关政府关系建立及维护；
6、负责公司的企业文化建立和宣传；
7、完成总公司安排的人力资源相关工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业者优先；
2、过往8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，制造业工作经理者优先考虑；
3、熟悉国家法律法规、子公司常驻地区域性法律法规；
4、能全面操作人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划等工作。
5、较好的管理能力和沟通能力，服务和团队意识较强。 举报 分享

 九号公司（Segway-Ninebot）是一家智慧移动能力公司，聚焦于创新短交通和机器人领域。旗下有四大自主品牌和一个定制化品牌，分别为：Segway（赛格威）、Ninebot九号、Segway Robotics（赛格威机器人）、Segway Discovery（赛格威发现）和一个定制化品牌Powered By Segway（赛格威商用出行）。

       公司成立于2012年，总部位于中国北京，在全球拥有亚太、欧洲、美洲三大业务区域，北京、西雅图、贝德福德、阿姆斯特丹、首尔、慕尼黑、常州、深圳、上海设有子公司，以国际化视野立足全球市场，以“简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣”为使命，专注于短交通和机器人产品的创新和变革。贝德福德（美国）、常州、深圳三大生产基地，年产能1000万台+，产品遍布全球100多个国家和地区。2014年10月，九号公司获得小米、红杉、华山、顺为等资本共同注资8000余万美金；2015年3月，收购美国Segway形成新的全球企业；同年，完成来自Intel和新加坡主权基金6000万美金的B轮融资；2017年10月，完成来自国投创新投资管理有限公司旗下管理的基金及中国移动创新产业基金的1亿美金C轮融资。2020年10月29日，公司（证券简称“九号公司”）在上海证券交易所科创板鸣锣上市，证券代码689009，成为中国境内上市企业中“VIE+CDR***股”。

        作为一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，九号公司拥有 1000+全球行业基础核心专利，广泛应用于创新短交通出行、机器人、酷玩娱乐等多个领域，产品包含电动平衡车、电动滑板车、电动卡丁车、两轮电动车、全地形车、机甲战车、配送机器人系列产品S2、X1以及智能共享滑板车T60等，满足用户多元化和个性化需求，持续推动行业发展。