南京招聘

职位描述：
1) 建立人力资源管理制度并推行实施；
2) 组织安排办公设备、办公用品采购管理工作；
3) 办公设备、用品采买及固定资产管理；
4) 执行招聘流程作业；
5) 建立、更新员工人事档案；
6) 执行员工考勤监督、编制考勤报表；
7) 日常资料、文档收集，整理、造册、登记、保管；
8) 协助上级完成员工活动开展；
9) 妥善做好来访接待、会务人员的食宿行程安排；
10) 办理员工招、录、用、转、离各项手续；
11) 对出差人员的交通及住宿进行安排及订票；
12) 组织文件档案建立、安排资料信息更新；

任职资格
1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验；
2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；
3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；
4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 举报 分享

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