南京招聘

职位描述：
依据公司的人力资源规划，执行公司人力资源管理各项制度，在各业务部门有效实施招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系及企业文化等工作，为各业务部门目标达成提供人力资源方面的专业服务和支持。
一、岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，制订各业务部门年度人力资源规划、年度人力预算并实施。
2、负责各业务部门职位体系的梳理及人岗匹配的管理。
3、负责绩效管理工作在各业务部门的有效实施，及时组织进行绩效目标、绩效过程管理、绩效评估及面谈和绩效改善工作。
4、负责各业务部门员工的激励方案制订与实施。
5、企业文化在各业务部门的宣导及践行评估，改进。
6、协助总经理进行团队建设方面的工作，负责进行员工关系管理及活动的组织
7、负责制定本部门年度费用预算，审核预算授权范围内费用，并对费用执行状况进行监督掌控。
8、负责主导各业务部门行政工作的组织与实施，并对重点环节和控制点的监督。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或管理相关专业
2、八年以上人力资源管理工作经验；三年以上人力资源经理岗位工作经验
3、具备较强的规划分解、计划制订、项目推行和管控技能；
4、对人力资源管理事务有良好的处理技巧
5、具备较强的团队管理技巧，良好的团队带领经验； 举报 分享

关于九牧

源自对水的无限热爱及对生命的崇敬，秉承“让智能更懂生活”的品牌理念，为满足消费升级的需求，提供“一站式VR体验、一站式管家定制、一站式管家服务”的新型泛家居定制解决方案。颠覆传统营销模式，推动中国智能制造2025，打造泛家居未来梦空间。

九牧在全球
自1990年成立以来，九牧发展迅猛，顺应经济转型升级趋势，响应国家 “一带一路”战略，在供给侧改革大潮中，推行全球泛家居定制战略全面革新布局。从卫浴、厨柜、衣柜、阳台、陶瓷、石材、全屋水系统；整合设计、物流等跨界产业资源，引进世界顶尖品牌，从客户端到工厂端C2F全面打通。在全球拥有五星定制店超过四千家，五万多个销售网点，在国际市场，聚焦“一带一路”沿线国家，并购与海外本地化运作开拓国际化市场。以“实现一站式泛家居定制解决方案，2030年成为全球化泛家居定制引领者。”成为九牧在新的发展阶段的企业愿景。

九牧的研发
创新是九牧领先的源动力，凭借颠覆传统的创变思维，秉承“让智能更懂生活”，融萃行业最先进的产品、技术、营销与管理资源。超过2000名研发设计团队，拥有16个实验室，创立8个研究院、欧洲运营中心及北美运营中心，近3000项产品先进专利，一举斩获15项iF，10项红点设计大奖。与西门子、华为、IBM、意大利乔治亚罗设计、梁景华设计师事务所建立长期战略合作，以近乎苛刻的精神，向世人奉献着产品的极致与精美，将健康与人性融入产品创新设计中，引领产业创新发展。
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