南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、企业制度的建立、完善及机制的建立；
2、制度监督执行及工作计划的追踪落实；
3、考核机制的建立执行。

任职资格：
1、要求***，25-35周岁，大专以上学历，工商管理等相关专业；
2、三年以上工作经验，其中一年以上企管相关经验；
3、办公软件熟练；
4、执行力强，工作认真负责。 举报 分享

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