南京招聘

岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系；

2、对员工的基本信息进行维护并进行数据录入及分析；

3、负责员工入离职、转正、异动、晋升等手续的办理；

4、负责员工社会保险、档案、户口及党员关系的办理；

5、处理员工劳动关系冲突与纠纷；

6、企业文化传承、员工福利申请与发放。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、两年以上员工关系管理的工作经验；

3、精通人力资源管理专业知识，熟悉相关劳动法律法规；

4、具备良好的沟通能力、分析能力、组织协调能力、执行力与抗压力；

5、亲和力强，耐心细致，积极主动，较强的责任心；

6、有处理劳动争议的经验。

薪资福利：

1、标准工资 + 绩效奖金；

2、缴纳五险一金；

3、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上更有竞争力；

4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，良好的工作环境和团队氛围；

5、带薪年假、法定节假日慰问金（品）、生日祝福、年度旅游、丰富多彩的员工活动；

6、提供应届生档案、党员关系管理。

力，团队协作能力。

至善教科集团是一个正在接受上市辅导的公司，目前下设三个事业部：分别是教育事业部、乐器事业部、网络营销事业部。

教育事业部——是国内最早从事中小学教育辅导的培训学校之一，凭借在个性化辅导（一对一），小升初、中考、高考、艺考等领域的综合优势，成为家长最信赖的个性化辅导机构，荣获江苏省教育厅颁发的“优秀办学机构”称号。在“明德致远、止于至善”的使命感感召下，以南京总部为基地，现已在江苏、山东、安徽、浙江、湖南、湖北、辽宁、吉林等省设有100余家分校，拥有专兼职员工4000余人。

乐器事业部——主要从事乐器设计、制造、销售、文化交流、乐器培训的业务，本着“坚苦自立、求实求新”的经营方针，力争至乐、美音、美因三个品牌的销售、培训在2012年跻身全国前三强。

网络营销事业部——主要从事各类网络课程的研发、制作、销售，未来将是至善文教集团的一个业务增长并具有竞争力的业务单元。

经过十多年的发展，今天的至善已经构建了一套相对成熟的完善的科学管理体系，并拥有一支作风扎实、值得信赖的管理团队，本着“明德致远、止于至善”的经营理念，相信不久的将来，至善文教集团一定是中国最杰出的企业之一，为客户提供高质量的服务，为国家及社会做出更多的贡献，为员工提供更好的发展，利国利民利己。

至善教科集团全国连锁分公司
 江苏省（南京、镇江、扬州、常州、苏州、常熟、吴江、无锡、江阴、徐州、南通、淮安、连云港、张家港）
 安徽省（合肥、芜湖、安庆）
 山东省（济南、青岛、泰安、潍坊、淄博、东营、日照、临沂、烟台、莱芜）
 浙江省（杭州、宁波、嘉兴、台州、衢州、温州、绍兴、金华、湖州）
 两湖+东北（武汉、宜昌、湘潭、吉林、大连）

至善教科集团文化
    我们的理念：明德致远，止于至善。
    我们的价值观：仁爱、诚信！
    我们的使命：成人、成才、成功。

至善教科集用人理念
评估、选拔、培育、赏识、心血、重用、善待如同家人
能者上，平者让，庸者下
    员工是至善最宝贵的资源，是至善的第一财富。员工为至善奉献智慧，至善为员工提供舞台，提供更多的发展空间和成长机遇，鼓励员工学习进取，激情工作，快乐生活，实现自己美好人生。
     如果您够稳定、如果您期望高薪，那么请加入至善，我们期待您的加入，期待您与至善一起成长！

至善教科集薪资福利
1、缴纳五险一金；
2、带薪年假、法定节假日慰问金（品）、生日祝福、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
3、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上更有竞争力；
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
5、良好的工作环境和团队氛围；
6、提供应届生户口、档案、党员关系挂靠。