南京招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责公司人员招聘工作（包括岗位信息维护、简历搜索，筛选、跟进、评估；维护招聘渠道；面试等）
2、负责员工关系建设、辅助制定员工绩效管理、完善公司福利制度
 3、公司内部培训体系的搭建与维护
4、建立、维护人事档案，办理人事管理相关工作
5、公司行政事宜及上司交办的其他工作
         

任职要求：
1、本科及以上学历
2、有2年以上HR经验，有负责招聘经验的优先
3、有良好的沟通协调能力，性格开朗；
4、熟练使用办公软件，掌握人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的；
5、具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
6、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 举报 分享

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