南京招聘

工作职责：

1. 业务管理：

销量达成：对所负责区域的零售销量指标负责。根据市场潜力及冰柜分布情况，合理分配团队销量指标，控制过程，确保结果；

沟通合作：与甲方销售团队紧密合作，确保了解最新的业务及促销信息，并及时传达给团队。

2. 人员管理：

团队建设：招聘，培训员工。下属工作目标设定，阶段绩效考核；

通过在店管理，现场辅导，提高市场执行团队的整体销售技能；

协助招募主管在当地的工作，通过有效筛选确保人员的招募质量，有效控制员工流失率。

3. 门店执行：

确保所负责区域/客户的终端执行能够达到设定目标(销量，完美门店，价格，广告物料等)；

QC的系统执行和监控；

能协调资源， 领导团队完美执行，确保促销费用的支付真实合理；

确保团队按照公司的标准要求使用拜访工具采集零售店点信息。确保信息采集的准确性和真实性；

日常拜访路线管理：

针对所管辖区域的实际情况，执行线路管理，最优化配置人力资源；

制定本人的实地线路管理计划及实施辅导计划；

4. 信息管理：

保证自己和所属团队按时完成符合总部质量要求的报表。确保信息反馈的及时性，准确性和完整性。

5. 行政管理：

作为当地办事处管理者，将对当地办事的租赁及软硬件维护进行全面的管理。

招聘要求：

大专以上学历；

五年以上FMCG从业经验，两年以上销售管理经验；

熟练使用office软件 - Excel，PPT。