南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、充分了解企业文化、业务方向、业务范围、组织架构、级别体系以及薪酬体系等各项内容；
3、了解项目背景内容、人员组成情况确认、岗位技术特点以及市场资源情况分析，根据不同部门提出的招聘需求开展招聘工作，执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、部门面试情况跟进以及评估候选人并提供初步面试报告；
4、负责招聘渠道的建立、开发管理及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
6、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

上海永升物业管理有限公司成立于2002年，为旭辉集团全资子公司，是一家具有国家一级资质的物业服务企业。永升物业管理有限公司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证，具备现代化、专业化、规范化的物业管理资格。