南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照部门的职责范围，主持市场营销中心的全面工作，做好各营销机构管理、协调、配合等工作。
2、配合总经理制定全年市场战略和营销政策，并负责落实。
3、做好产品销售工作，根据公司经营目标，制定年度和月度销售计划，并拟定具体实施方案，组织实施执行，完成公司下达的年销售量任务等各项经济指标。
4、制定及完善销售机构考核办法，加强对区域管理中心、签约客户、战略客户服务及支持指导工作。
5、做好各营销机构的年度、月度销量任务的下达，做好内部考核工作，并做好贯彻执行、检查、监督工作，对每月计划完成情况进行分析、总结、提出建议，形成报告交分管领导。
6、组织对部门人员的学习、培训和业务指导，不断提高销售人员的业务知识水平和技能。
7、组织进行市场产品及公司产品在市场的调研，分析和预测工作，及时向分管领导反馈市场情况，为公司决策提供详尽、准确的数字依据。
8、负责监督和检查销售价格执行和资金回笼情况，保证货款资金安全，发现问题及时纠正。
9、负责历年来应收款清欠工作，制定年度清欠计划并落实到各片区，做到责任到人，完成年度清欠指标。
10、负责组织订货会、国内展销会等产品销售会议，努力提高市场占有率，做好公司产品的宣传推广工作。
11、建立用户档案，对重点、优质的大客户做好维护工作。
12、积极主动完成公司领导交办的工作。
任职要求：
1、年龄性别：年龄35-45岁；
2、教育背景：本科或以上学历；
3、3年或以上营销团队管理经验，从事建材行业且拥有建材或工程资源者优先；
4、具备渠道营销、大客户拓展及维护经验和能力；
5、正直、责任心及执行力强、适应性强、阳光心态。 举报 分享

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