南京招聘

岗位职责:
主导工作
1、 设计管理及协调工作
a) 负责对设计单位的选择工作，包括编制设计任务书、按相关程序组织招标、评标和合同谈判
b) 组织对各专业重要设计方案分析、比较和论证；负责项目中各种设计技术参数的确定；提出优化设计的方案及建议
c) 在项目设计过程中，负责对设计单位的管理、协调和配合。对设计图纸的质量、进度及设计环节的工程成本控制负责
d) 组织相关人员熟悉设计文件和图纸；组织设计交底工作；组织设计图纸的会审工作，包括外聘顾问单位审核和公司内部审核
e) 协调各设计单位、咨询机构与专业公司之间的工作关系，确定工作分界；协调公司内各部门与设计单位之间的工作关系
2、 施工阶段的技术管理工作
a) 负责对施工方案和施工组织设计的审核和论证
b) 负责组织对选用设备、成品和材料的技术参数的确定
c) 负责以技术负责人的身份会签工程设计变更
d) 协调解决公司各部门之间、各部门与设计咨询单位之间的有关工程技术的问题
e) 监督和协调设计院的现场服务工作以满足施工的需要
3、 技术管理制度的建立和技术资料的管理
a) 建立系统的技术管理体制
b) 负责各工程项目技术档案的验收、存档，并建立系统的技术资料管理体制
c) 制定公司技术人员年度技术培训计划，并协助相关部门组织实施
辅助工作
1、 在策划工作中对方案的技术可行性，方案合理性及经济性做出评估；协助相关部门开展项目前期的市场调研、方案策划等工作；组织完成项目建议书、可行性研究报告及初步设计的编制工作
2、 在报审报批工作中配合其他部门解决设计技术问题；负责组织、协调所有设计程序的政府报建工作
在招投标工作中组织编制技术要求与说明


任职资格:
1、工业与民用建筑、建筑结构设计等相关专业本科以上学历，年龄35岁—45岁；
2、8年以上房地产行业工作经验，5年以上技术经理或总工程师工作经历；
3、熟悉房地产行业的技术管理、设计管理、施工管理过程，熟悉建筑材料的供应渠道，具备良好的技术、施工管理理念，熟悉地产项目管理方面的法律、法规和房地产行业施工管理方面国家颁布的质量标准；
4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、谈判能力，能够承受较大的工作压力，为人正直，具备较强的责任心。

联 系 人：吴先生
邮箱：njlanhai@yahoo.com.cn
电 话：(025)83373297

蓝海集团是上海市人才服务行业重点的以人事外包、人力资源管理咨询为主的综合解决方案提供商，由成功企业家和知名投资机构共同组建，经营网络覆盖全国，总部设于上海和北京，注册资金合计人民币5500万元，整体投资过亿元，是上海人才服务行业协会理事会单位，同时也被人才服务行业协会授予行业信得过单位的称号。

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