南京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司项目设计的全过程管理；

2、负责设计部门的团队管理和跨部门沟通协调工作。

任职条件：

1、全日制本科或以上学历，建筑学等相关专业，有中级以上职称优先；

2、7年以上工作经验，其中3年以上甲级资质设计院（所）从业经历，以及3年以上房地产行业设计管理经验。具有大型商业综合部或商业超高层经验优先考虑；

3、熟悉房地产行业管理知识，具备建筑设计、结构设计、机电设计、装饰设计和景观设计等知识；熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉行业规范和行业发展等相关法规；具有对行业发展和市场的前瞻意识；

4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和CAD等专业设计软件；

5、具有较高的决策、领导能力、设计能力、人际能力、沟通能力和计划与执行能力。

公司福利：

1、入职即为您缴纳五险一金，即享带薪年假、无理由假等；

2、每日：一日三餐+水果

每周：糖水+丰富下午茶+球类运动

每月：生日会+员工活动+培训大讲堂

每季：外出活动

每年：体检+旅游

生日礼金+逢过节必有过节费+高温补贴+交通补贴+通讯补贴

工作时间：五天制，按照国家法定假执行 举报 分享

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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