南京招聘

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工作职责：

1、主导5S/6S/7S推进、实施；

2、协助项目经理推动企业信息化工作；

3、各种生产绩效指标定义之制、修、订；

4、制定企业管理系统标准成本；

5、标准工时制定、标准产能制定、设备负荷制定；

6、产品工艺改善、自动化与半自动化设计或改善；

7、企业物流系统改进；

8、负责精益生产之生产系统的改进方案制定、实施；

9、工厂标准化方案制定、实施。

任职条件：

1、职业道德良好；

2、男，年龄32——45岁；

3、学历、专业：国家211学校本科或以上学历，工业工程专业或机电类专业；
4、经验、经历：具有外资企业如欧美、日资、港资（不含台资）IE或精益生产工程师三年以上工作经验；

5、技能、特征：对工艺流程进行合理布局，提高生产作业效率，实行生产7S和精益管理，并不断改进提高；对企业所有场所按先进的现代化企业标准进行规范布局和规范标识；对企业所有工程建设、设施完善、设备布局、工作生产准备条件和安全规范等进行策划实施。

为了方便和节省大家的时间，面试程序为：请将历史任职期间的成功改善案例发至上述邮箱，经审核后，通知远程初试，合格后通知至南京面试（浙江区域的通知至杭州面试）。

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    节点是企业管理顾问行业中具有标杆性的专业的企业生产力促进咨询公司之一。
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