南京招聘

职位描述：
1. 协助主管建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
2. 协助主管制定年度招聘计划及招聘费用预算；
3. 根据招聘岗位职责和招聘需求，编写招聘发布信息，及时进行简历筛选、人员面试、人员录用及背景调查等相关工作；
4. 根据招聘工作实际情况总结经验，提出优化招聘程的建议，提高招聘活动的效率，确保流程的规范性；
5. 丰富招聘渠道，组织协调招聘活动，并灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果；
6. 根据公司各部门岗位需求，建立并完善的笔试、机试题库；
7. 定期进行招聘数据统计与更新，分析招聘效果，并按月提交招聘报告；
8. 根据招聘需求，组织实施企业内部招聘活动，储备企业内部人才；
9. 协助主管建立和完善符合公司发展要求的评测体系；
10. 完成领导交办给的其他相关事务； 举报 分享

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