南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略发展制订物业管理、客服管理及运作管理考核制度，并监督制度的执行和落实等
2、 能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；
3、负责售楼处及交付小区物业公司的所有沟通和协调工作；
4、负责物业公司团队管理绩效考核；
5、监督及盯催物业公司按时保质完成各项维修任务，并监督商户按规定进行装修；
6、对业主在物业管理过程中引发的投诉进行协调处理


任职要求：
1.大专及以上学历，物业管理或工程类相关专业；
2、有物业管理行业从业经验1年以上，同岗位经验1年以上
3、熟悉物业各项法律、法规，熟悉客服中心的运作环节；
4、对客户的任何投诉能妥善处理。能很好的处理突发事件；
5、具有较强的观察力、应变能力、判断能力及沟通协调能力；
6、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
8、熟悉物业管理各项政策法规及客服工作每个环节、程序、服务规范；并能适时开展相关培训，具备处理投诉和催缴费的技巧。 举报 分享

    南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
    公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！