南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略制订营销中心销售计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成公司营销目标；
2、 为公司重大决策提供信息支持与建议，协助公司制定总体销售营销战略、营销计划及量化营销指标；
3、 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
4、 负责公司抗感染产品线全国销售管理工作，以目标医院进行精细化招商；
5、 建设与培养营销中心销售队伍，根据市场发展规划合理进行人员配备；
6、 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、 负责重大营销合同的谈判与签订；
8、 监督管理所负责产品在全国各区域的药品招标，确保中标率和合理的中标价格。
任职资格：
1、 年龄32-45岁，大学专科及以上学历，医药或营销相关专业优先；
2、 有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、 具有5年及以上全国范围内销售管理经历，具有丰富的团队管理经验（目标医院招商团队，或临床医院销售团队），良好的医药销售思路、先进的团队管理理念；
4、 成功操作过抗感染产品/针剂产品的目标医院销售，单品销售额达4000万以上；在底价销销售额达1亿以上的公司就职过的；
5、 责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。

工作时间：5天7.5小时制/上午8：45-12：00；下午13：30-17：45；

工作地点：常驻地广州，需经常出差一线销售市场。 举报 分享

汉光医药

    广州汉光医药进出口有限公司是一家立足中国，面向医院全部科室的医药服务公司，专注于处方新特药的专业推广销售、原料药及中间体的进出口业务、新品种的立项、注册、研发。汉光医药成立于1999年，注册资金1800万元人民币，总部位于广州，公司现有员工140余人，在全国设立了二十多个办事处，营销网络覆盖全国。汉光医药实现单品年销售额4000万元及以上的达5个，壹亿元及以上的产品1个，已获得行业内较高的知名度和良好声誉。汉光医药的发展方向是成为国内外驰名的、值得信赖的、能吸引国际中小制药企业主动选择合作的专业处方药推广公司，实现全国新特药专业推广公司前10名。
    汉光医药起步于抗感染产品，为了体现“让有需要的用上真正的好药”的核心价值，透过成功的产品筛选策略及对中国医药市场的了解，持续引进具有竞争力的药品。一直坚持投入巨资打造自己未来核心产品竞争力，对国内外产品进行选项、立项并进行详细的市场调研；国内外产品的国内注册申报，获取药品进口注册证或生产批件；除了已经建立的抗感染类产品线外，公司已经在心脑血管类、营养类、肝胆类等专科药品方面加大开发力度。直至2008年，通过多年的积蓄，汉光医药不断加大渠道细化、深化目标医院招商，多元化的营销模式并存。2011 年组建专业化医院推广队伍，大力开发及引入专科产品线。目前，汉光医药将围绕抗癫痫药,抗精神分裂和抗抑郁药等神经科的药品开发为新的产品战略定位,为医院终端销售不断注入新的有竞争力的产品,在国内合作研发或全国总代理模式的同时,更加积极地以进口产品引进为主要开发模式。
    作为一家立足中国、拥有市场领导地位的医药服务公司，我们已和来自意大利、德国、日本、印度、韩国及国内的专业医药公司结成了长期的商业伙伴关系。未来，汉光医药依旧秉承务实，敬业，执着，创新的精神，坚定不移地朝着目标前进，让有需要的用上真正的好药。不断的引入新品种，持续扩大营销、推广及销售网络，巩固并发展汉光医药在中国医药服务市场的领导地位，并通过提供专业和优质的服务，不断抓住中国医药市场的发展契机，成为瞄准中国市场的中外医药公司的理想合作伙伴。

    
 公司为员工提供季度绩效奖金，项目奖金，分红；
 公司将提供系统的培训，为员工提供发展出空间，上升的空间；
 公司有完善的福利政策，节日礼金、带薪假期、年度免费体检、周末球类活动、团队拓展活动；
 公司实行5天8小时工作制，优质宽松的办公环境；
 一经录用均签订劳动合同，购买五险（养老、工伤、生育、失业、医疗）。

以下事项敬请求职者注意：
1、关于本公司及产品的详细信息，您可以登陆公司网站了解：http://www.hgyy.net；
2、经我司通知来司（谢绝未请自来的人员）面试的求职者可登录广州交通坐车网http://www.zuoche.com查询乘车路线（本司附近公共汽车站名称：琶洲站，附近地铁站：琶洲地铁站）；
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1）请确保简历信息及各项证件的真实有效，对弄虚作假者，一经查实，将终止面试，或无偿终止劳动合同；
2）收到简历后本公司将会集中通知面试，非广州市职位的，我们会统一通过公司固定电话进行面试，面试中途不收取任何费用，我们不接受未经预约的来访，请您谅解；
3）请务必在简历中附上您有效的联系电话或其他联系方式，以便我们及时与您取得联系；如若接到亲临公司的面试通知，烦请携带身份证、学历证明、执业资格证书等原件前来面试，所有证件在验证后将存留复印件。
4）求职面试期间，应征者须提供最近一家任职公司的离职证明（或在告知被我司录用后）及广州市二级以上医院近1年内的体检报告1份以作备查。