南京招聘

工作描述：
1、 监督指导办事处日常营运费用，审核办事处的费用票据，确保其有效合格；指导、督促地区活动的洽谈，与商场进行店址安排、调整，合同条件的谈判；
2、 依据年度经营目标，组织制定全年具体的销售计划、市场活动计划、商品组织方针政策、终端形象提升方案等营销战略规划，全面主持全国市场销售管理工作，对各阶段的营销计划及利润的实现负直接责任；
3、 完成年度各项营销计划的二次分解与落实的工作，通过会议、汇报及实地考查等各种形式及时了解、跟进、协调、解决各项有碍计划实施的困难，保证各项计划顺利有效的实施；
4、 及时 掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟订（修订）各项营销策划和策略方案，确保商品结构、市场活动、工程策划集中统一的符合销售实境及趋势的需求；
5、 组织并主持年度各季订货会的召开，协调、解决会议中有关的产品组织、订货计划、订货手册、订货评审及相关会务服务规划等工作。
6、 组织市场、工程、商品、销售等部门制定各项工作计划及项目计划，拟定年度各项费用预算，制定（调整）加盟商评审、代理标准，确保零售、批发各大市场健康发展；
7、 正确拟定营销系统各项考核指标内容及考核导向，完成对员工的考评工作，根据考评结果，提出奖罚、调动、任免建议；加强业务培训工作，发挥团队作战领导作用，完成月度工作总结报告及汇报工作。
任职资格：
1、28岁以上，专科以上，市场营销或相关专业，身体健康，无性别要求，有5年以上有知名服饰企业同等岗位工作经验；
2、具有中高级服装从业背景，熟悉中高级服装行业动态及发展趋势，对品牌企业的运作模式有深入的了解及丰富的营销实战积累，掌握前沿的营销技能与管理理念；
3、丰富的知名服装品牌等终端运营管理经验，熟悉零售业新动态及营运技术发展趋势，具备零售行业物流管理经验；
4、熟悉专卖店的入驻及加盟商的管理及开拓，敏锐的市场触觉与优秀的组织策划能力，有市场调研、分析、拓展、策划，以及开店方面的实战经验；
5、思维敏捷，概念清晰，具备敏锐市场触觉，缜密的数字分析、逻辑判断、目标识别、风险评估能力；
6、优秀的组织与领导能力，良好的沟通谈判技巧，强势的资源整合能力，能承受较大工作压力。

上海兴驰服饰有限公司为浩沙一级经销商，浩沙诞生于亚洲时尚之都香港，凭借优良的产品品质及先进的品牌经营理念，已发展成为一个引领时尚健康生活的集品牌、设计、生产制造、销售、外贸、服务等为一体的大型国际化的多元化产业集团,拥有最完整的室内运动产业链。
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