南京招聘

职位描述：
1、带领组员完成部门制定的逾期账款回收指标；
2、对团队进行定期的培训，提升人员业务能力；
3、激励员工，保持良好团队工作气氛；
4、参与团队发展和建设，运用专业技能经验，分析日常催收问题难题，提出解决方案。
应聘要求：
1、具有银行、金融机构的信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关催收经验，及团队管理经验1年以上。
2、熟悉银行不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款催收等催收方式有较丰富经验。
3、有一定的法律基础、数据分析能力，大学专科以上学历。
4、有强烈的正义感和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神，吃苦耐劳，有积极的事业心，愿意和公司一起发展。 举报 分享

我司成立于2010年，主营业务涉及金融外包服务、法律服务等，目前与国内多家银行及汽车金融机构合作，从事逾期贷款客户信用风险和法律风险提示工作。我司以布局大东北为企业发展的核心，主营业务覆盖全国，同时已根据业务需求在全国多个一二线城市设立分公司，我们致力于塑造区域发展战略，持续提升市场竞争力，逐步成为区域内同行业具有领导地位的企业。
     
展望未来，我们以“争创中国最专业最高效的金融服务团队”为愿景，继往开来，2017诚邀各界英才，我们愿与您携手同行。
以下岗位一经录用公司将提供优厚的待遇、完善的保险保障、可持续发展的优秀平台。


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