南京招聘

分公司总经理工作职责 ：

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实;

2、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;

3、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

4、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

5、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

6、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;

7、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;

8、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;

9、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职;

12、及时处理上级交办的临时工作任务。

任职资格

1、 教育：市场营销专业或相关专业大专以上学历；

2、 工作经验：3年以上企业销售管理工作经验；

3、 培训：受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。

4、技能/能力：

（1） 对市场营销工作有较深刻认知；

（2） 有良好的市场判断能力和开拓能力；

（3） 有极强的组织管理能力；

（4） 熟练操作办公软件

5、其它：

（1） 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

（2） 高度的工作热情，良好的团队合作精神；

（3） 较强的观察力和应变能力。

此岗位可视情况参与：公司承包经营、分红、分股等激励措施。

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