南京招聘

职位描述：
1、负责向质量管理部上传所辖范围的所有质量信息，保证质量管理部第一时间获得。
2、负责向所辖范围传达质量管理部下发的所有质量信息，使信息第一时间传达到门店第一对接人，大型店还包括质量负责人。
3、负责所辖范围内的所有门店质量管理体系运营日常监管工作。
4、每年年初制定监督检查计划，并严格执行。/5、大型店每年检查2次，每次100%覆盖。
5、店中店每年抽查一次，区域100家门店以内的100%覆盖；100家到200家的覆盖50%，但不得少于100家；超过200家的覆盖25%，但不得少于100家。
6、跟进解决所辖范围内重大质量投诉和抽检不合格的危机处理，由当地业务人员积极配合。
7、建立和维护与质量工作相关的政府机构关系。

岗位要求：
（1）具有药品、食品相关专业大学本科以上学历；
（2）1年以上药品经营质量管理工作经历（线上渠道的区域负责人还应具备线上销售实际相关工作经验或接受相应的培训）；
（3）具备良好的协调和沟通能力；
（4）热爱质量工作。 举报 分享

    北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），是中国最古老的五家企业之一，“同仁堂中医药文化”经中华人民共和国国务院批准，由文化部确定并公布,被列入首批***非物质文化遗产名录。

    目前，同仁堂集团已发展成为集研发、生产、物流、销售为一体，集传统文化与现代科技于一身的现代化企业，旗下拥有境内境外二家上市公司，形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品。

    2012年，三万名优秀的同仁堂员工共同创造了200亿元销售额，实现利润15.8亿元，产品销往海外40多个国家和地区，被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的 16家企业之一。

    北京同仁堂上海保健食品有限公司、上海仁达药品经营有限公司是同仁堂健康药业集团的全资子公司，负责北京同仁堂健康药业集团旗下食品、保健品与医药相关产品在江浙沪、安徽等区域的运营管理。目前已拥有近300家终端销售店面，员工人员人数俞千人。

我们将为您提供
一、优秀的文化传承；
二、具有市场竞争力的薪酬政策；
三、有利于员工身心健康的五天八小时正常工作时间；
四、职能员工福利：
    1、五险一金基础保障；
    2、带薪年休假；
    3、同仁堂特色带薪假期；
    4、同仁堂健康免费午餐；
    5、年底双薪与基于绩效的额外奖金；
    6、指定地点交通车（上海体育馆、3号线龙漕路地铁站）；
    7、节假日礼品慰问；
    8、高标准员工健康检查；
    9、同仁堂中医药文化、养生知识分享会。

备注：
职能员工招聘渠道：前程无忧、智联招聘、12333公共招聘网
零售门店招聘渠道：百姓网、12333公共招聘网、前程无忧、海营之家
招聘咨询电话：021-24082793 戴小姐
公司地址：上海市徐汇区银都路218号3号楼
公司网站：http://www.trtjk.com