南京招聘

一、任职要求：

1、基本要求

（1）通过证券从业考试2门以上（含证券发行与承销）；

（2）法律专业硕士以上（含硕士）学历；

（3）通过司法考试，具备执业资格；

（4）具备创新精神和良好的团队合作精神，能吃苦耐劳；

（5）具有良好的职业操守，能够严守公司商业秘密、严守公司各项规章制度；

2、其他要求

（1）优先考虑有相关社会资源和社会关系、能在项目承揽方面做出积极贡献的资源型人才；

（2）优先考虑过往主要经历在相关中介机构任职（律师事务所），且参与过尽职调查、企业改制、企业上市，熟悉相关业务流程的人才。

二、工作职责：

参与开展的具体业务包括项目承揽、企业改制、推荐挂牌及其他机构创新业务。其主要岗位职责为：

（1）负责项目开发、信息收集及分析；

（2）负责项目立项过程中以其所拥有专业能力对项目法律环节负责；

（3）负责项目尽职调查工作；

（4）负责项目申请材料制作、上报及反馈意见的答复；

（5）负责项目持续服务与督导工作；

（6）协助组长组织项目内核工作；

（7）吃苦耐劳，能适应短暂出差工作；

三、薪酬福利：

（1） 一经录用签定劳动合同，五险二金（住房公积金、企业年金）及带薪年假；

（2） 每年定期员工体检；

（3） 节日员工福利、春节家属慰问金等；

（4） 优秀员工每年旅游；

（5） 广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间；

（6） 和谐的工作环境，团结奋进、相互帮助的集体氛围。

我们是
国内首批综合类券商之一
国内第二批创新类券商之一
国内营业网点最多的券商之一
国内金融业首批博士后工作站
国内资本实力最雄厚的证券公司之一
广发证券是一家具有鲜明企业价值导向、富有凝聚力的公司
公司坚持以人为本，积极倡导建设和谐广发

广发证券股份有限公司为A类AA级证券公司，公司是首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功实现借壳上市，股票代码000776.sz。公司上市后，总股本增加至29.5965亿股，总市值居国内上市证券公司前列。截至2011年12月31日，广发证券注册资本30亿元，合并报表资产总额1043.36亿元，净资产315亿元，资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先。
公司控股广发基金管理有限公司、广发期货有限公司、广发控股（香港）有限公司、广发信德投资管理有限公司等4家子公司，并参股易方达基金管理有限公司，初步形成了跨越证券、基金、期货、股权投资领域的金融控股集团架构。
公司连续15年蝉联“中国十大券商”，证券、基金、期货实力全面领先。公司通过自身积累发展和多次市场化收购兼并行动，规模不断壮大，主要经营指标多年名列行业前茅，是中国市场最具影响力的证券公司之一。获得最佳证券经纪商、最具影响力投行、中小企业最佳保荐机构等称号。公司将通过3-5年的努力，拥有稳定的市场竞争力，综合实力、业务排名、经营业绩进入行业前列，树立“蓝筹广发”的品牌形象，成为广受尊敬的价值创造者和社会责任承担者。
广聚贤才 厚积薄发
广发证券南京北京东路营业部竭诚延揽优秀人才加入，并始终坚持以人为本，做到人尽其才、人尽其用。良好的团队合作态度和进取精神，是公司在业内长久保持服务优势和竞争优势的法宝，是为客户提供创新及优质服务的重要保证。
我们提供的培训有：新员工入行、入司、上岗培训，业务知识培训，基本技能培训，专业技能培训（营销、咨询、理财等），管理技能培训，项目管理培训户外拓展训练等。
我们笃守“知识图强、求实奉献”的核心价值观，秉持 “既做理论的探索者，又做资本市场的实践者；既在制度保护下成为物质财富的拥有者，更要成为高尚品德的秉承者”的人才观。
我们深谙，只有依靠一流的人才，才能创造一流的公司；公司一直把人才队伍看作最有价值的财富。
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