南京招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，专业不限；具备企业培训工作经历、培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
组织、协助、实施培训课程开展，督导门店推广学习内容有效开展，定期学习专业知识，提升对工作任务进行有效分析、说明，及时归纳和整理。

南京诗恩服饰有限公司成立于2005年7月，是一家集设计、生产、销售于一体的时装公司。公司生产面积3000平方米，拥有管理人员几十名，公司配备了日本重机、日本兄弟、上海佳田等服装专用设备200多台，并采用加拿大派特CAD、设计、3D制版排版的软件，提高产品研发的速度，并采用百胜服装专业软件加强销售、生产、物流的专业化系统管理。
目前，诗恩公司旗下的“shienary”品牌的精品女装遍布全国20多个省市地区，有北京、哈尔滨、上海、杭州、广州、成都、西安、昆明、太原、重庆、沈阳、新疆等近120个网点。，在许多大中型城市都有专柜，备受广大消费者的青睐。
公司将在全国范围内展开运作，致力于加盟合作、自主经营、委托管理等多种方式的战略联盟。诗恩追求在关键价值环节培养企业的核心竞争力，以创造卓越品牌为己任，把目标消费群的导向作为发展的基本要求，公司在继承传统的经营方式外，还大力拓展电子商务贸易，立足南京、放眼世界，务必以 “创意独特、服务至上” 的经营管理理念向各类用户提供规范化、专业化、全方位的优质服务，树立诗恩服饰优秀的品牌形象。