南京招聘

一、岗位职责

1.拟订和组织实施研发公司/工程中心发展战略及规划、年度经营计划，并负责实施；

2.完善公司管理机制，提升公司的经营管理能力；

3.负责、主持管辖范围内的日常经营管理活动，包括项目管理、绩效评价、预算管理等；

4.努力营造良好的企业/工程中心运营的内外部环境，搭建国际性的资源合作平台，包括政府资源、高校资源、科研院所资源、企业资源等；

5.开展企业文化建设，提高公司/工程中心知名度和团队执行力、凝聚力；

6.定期向上级提出经营和财务状况报告；

7.组织团队申报和承接国家部委、省市项目；

8.组织团队进行基础研究、技术研发、产品开发；

9.组织团队将自助研发项目或外来科研成果进行工程技术转化，并推动市场转化；

10.履行公司授予的其它职权，完成上级交办的其它任务。

二、能力要求

1.战略规划能力：在认同企业宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够分析企业面临的宏观、中观和微观环境，组织制订企业的发展战略及规划，为企业整体发展战略提供重要意见；

2.组织管理能力：能充分整合公司内外资源（人力资源、学术、技术、产品、政策环境），提升公司的能力，并具有丰富的团队管理经验；

3.协调沟通能力：果敢、干练，表达能力强，能够进行有效沟通；

4.公关谈判能力：具备政府公关的经验和能力，能够拓展各种外部资源运作大型合作项目，具有一定的商业谈判能力。

三、背景要求

1.硕士及以上学历，工科或医学专业背景，具有良好的英语听说读写能力；

2.具有设备类研发工作经历，有8年以上研发岗位管理工作经验，有3年以上高级管理经验（研发总监、研发副总经理、总经理）；

3.熟悉技术转化、产品研发、项目管理，并有相应的经验；

4.了解质量管理、标准工作、知识产权管理的基本内容和要求；

5.参与过国家级科研项目的申报或运作；

6.具有科研院所、国家级工程中心、医疗设备研发管理背景者佳。

1999年成立，全国首批集临床运用、基础研究、成果转化、产品生产及销售服务为一体的高新技术大型医疗设备专业公司，致力于医疗设备、医疗器械、医疗软件等产品的开发及销售，系国家重点高新科技企业。
公司已被列为国家计委高技术产业化示范项目单位、国家级火炬计划企业、国家级科技兴贸重点出口创汇单位、重庆市高兴技术企业，同时是国家人事部企业博士后流动站。
海扶坚持人本理念，为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围，为员工的职业规划提供更多的机遇与空间，为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件，并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励，力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。

超声医疗国家工程研究中心
2005年10月设立，是目前我国数字医疗器械领域获批的国家工程研究中心。中心依托在国际超声治疗基础研究、产业化、临床应用领域已具备的领先优势，旨在形成以超声医疗为突破，形成辐射医疗器械行业的开放性成果转化中心。
中心依托重庆医科大学及其附属临床医院、重庆海扶（HIFU）技术有限公司建立了超声治疗领域产、学、研结合的创新体系，包括重庆医科大学生物医学工程系“本科—硕士—博士—博士后”完整的人才培养体系、重庆市生物医学工程重点实验室（省部共建国家重点实验室）及重点学科、重庆医科大学附属第二医院肿瘤中心（卫生部在全国批准设立的HIFU临床培训中心）。
中心具有高端的国际合作平台，依托核心技术的领先优势，在坚持知识产权独立自主的前提下，与日本奥林巴斯、德国西门子等建立了平等双赢的合作关系，走出了我国高新技术参与国际合作的新模式。

海扶愿景——创建一家跨国性企业，创办世界一流的生命科学实验室，成为国际治疗设备聚集地。
海扶使命——立足自主创新，为人类提供无创治疗技术。

海扶资质
--国际超声治疗学会及中国超声治疗学会秘书处
--卫生部批准的超声治疗医生培训基地，也是全球的超声治疗医生培训基地
--数字化医疗器械成果转化中心
--省部共建重点实验室培训基地
--外科学、肿瘤学、妇产科学、耳鼻咽喉学、影像学、生物医学工程等本科-硕士-博士-博士后完整的人才培养体系
--全球最大的超声治疗研发及生产基地之一
--实现中国具有自主知识产权的大型医疗设备出口西方

工作地点：
医师相关职位工作地点主要在重庆医科大学附属第一、二院超声消融中心
其他相关职位一般以职位发布地点为主。

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