南京招聘

要求沟通能力好，细心，责任心强； 辅助公司领导处理公司事务；良好的职业素养和形象，一年以上人力资源或相关工作经验；
熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，掌握职工录用等政策法规及操作程序；
工作主动、细心、热情、领悟力强；有创新精神；
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，具亲和力，有团队协作精神，保密意识强，费用管理能力强；
较强的人际沟通、协调和谈判能力，团队合作精神。
英语四级

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