南京招聘

（1）具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,解聘等手续；
（2）负责员工的社保缴纳；
（3）负责保存员工的人事档案,人才库建立等；.
（4）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
（5）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
（6）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
（7）做好办公室人员考勤和处理各种假期；
（8）负责管理公司的公共卫生；
（9）购买、管理和维修公司固定资产；
（10）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
（11）做好公司废物（品）处理
（12）完成直属上司交办的临时性工作。

本公司专注于地产项目策划推广及销售代理。自2004年成立以来，在“以人为本，策略销售”的经营理念指引下，历经数年的发展，资源逐步整合，综合实力持续上升。