南京招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力，有行政工作经验者优先。

公司介绍：
      南京金陵六朝工艺礼品制作有限公司创始于1993年。公司前身专门经营古玩，名家字画，篆刻，玉器及各类珍藏品。发展至今公司一直以—“传承华夏五千年历史文化”为企业经营理念。致力于弘扬中华文化精髓。
      公司专业从事礼品创意，设计，开发，策划，包装，生产制作及销售。先后创立“盛世六朝”，“御宫坊”，“六朝工艺”等自有品牌。现有陈列展厅千于平米，品种齐全。涉及工艺品，收藏品，家居礼品，商务礼品，文化办公礼品，时尚创意礼品，广告宣传用品，小家电，数码礼品，箱包皮具，民俗纪念品，历史文化藏品等。经营种类多达数万种。
      本公司主要面向各企事业单位，团体针对各种商务洽谈，会议留念，新品发布，企业宣传，节日纪念，各类庆典，福利派送，广告策划等不同需求进行专业服务。
      凭着专业的水准，丰富的经验，诚信的服务，勇于不断挑战高难度的产品制作与设计得到了广大客户的认可与信赖。我们坚持做最专业的礼品商，制造商。

公司福利：
规范的法定社会保险，即“五险”：
包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。


生活和工作的良好平衡 ：
多种员工活动，如联欢会、卡拉OK等各种文体娱乐活动。


假期：
享受国家法定假日休息、婚假、丧假、产假等国家法律规定的假期。


福利：
重要节日发放一定的节日福利。

工作环境：
公司的企业文化底蕴丰富，公司员工之间融洽和睦。本着“资源共享”的理念培养员工，让员工在轻松舒适的环境中工作是我们的特色。

学习培训：
公司独有的内部培训体系，不断健全内部人才的培养；不定期组织外聘培训，使员工对一些专业性较强的知识有深入的了解；多元化的交流平台让每个员工都有展示才能的机会，为员工提供职业发展空间。
 
员工晋升：
每年提供员工内部晋升机会，根据员工的工作表现和绩效考评决定员工内部晋升情况，分为本部门晋身和跨部门晋升。

多样化的奖励机制 ：
1、绩效奖金：对劳动技能突出的员工按月给予奖励。
2、工作奖励：综合工作表现优秀的员工、给公司创造突出效益的员工、为公司提出有效建议并被采纳的员工给予相应的现金奖励。