南京招聘

岗位职责：
一、筹划新店开业的各项事宜；
二、负责总部下达的经营目标和发展目标的实现；
三、全面负责公司的运营及管理工作；
四、协调公司内外部关系。

任职要求：
1、年龄35-45岁之间，性别不限，全日制大专以上，企业管理、工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业毕业；
2、具有15年百货业管理经验。5以上大型百货商场工作的经验，其中3年以上6万平方米百货商场的同等职务的经验。具有良好的开拓及组织协调能力，有较强的团队建设能力，对市场有深刻认识及敏锐度，能推动门店商品调整工作。
3、掌握零售市场发展动态，熟悉市场调研，接受过信息管理、人力资源、财务管理等培训；
4、熟悉商业相关法律法规；专业敏锐感度高，对市场规律有准确认识。

工作地点：江苏、安徽、山东等；享受集团门店总经理相关待遇，年薪30万左右。

    南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
    公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！