南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.保证酒吧正常供应各类酒水，制定合理有效的销售计划。
2.严格控制酒水成本，防止浪费减少损耗严防失窃。
3.编制员工排班表，合理安排员工休假。
4.制定员工培训计划，安排实操培训内容，每月定期培训酒吧员工。
5.每天检查酒吧的各项工作情况，发现问题及时解决。
6.及时处理客人投诉或其他部门的投诉，调解员工内部纠纷。
7.制定酒吧各类用具库存清单，定期检查仓库酒水存货情况和酒水采购单。
8.熟悉各类酒水的服务程序和酒水价格。
9.沟通上下级之间的联系向下传达上级的决策向上反映员工情况。
10.监督完成每月酒水盘点工作。
任职条件：
1.具有大专以上文化程度。
2.具有丰富的管理经验和管理能力。
3.具有现代销售意识，能设计并组织各种推销活动。
4.善于评估、培训员工。
5.有服务意识和敬业精神。
6.良好的中英文沟通水平，优秀的工作态度。
工作时间：12:30-2:30，做六休一，缴纳五险一金，底薪7000起，可面议！ 举报 分享

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